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养老金鸿沟岂能“越填越大” 需加速并轨改革大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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内容摘要:养老金鸿沟岂能“越填越大” 需加速并轨改革大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网- 社论企业与机关事业单位养老金差距扩大的态势,应该尽快遏制,这需要在加速“并轨”和提升企退人员养老金增速上下工夫。据新京报报道,日前出版的《中国社会保障发展报告2016》中指出,2005年以来,为缩...
养老金鸿沟岂能“越填越大” 需加速并轨改革大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 - 社论企业与机关事业单位养老金差距扩大的态势,应该尽快遏制,这需要在加速“并轨”和提升企退人员养老金增速高低工夫。据新京报报道,日前出版的《中国社会保障成长申报2016》中指出,2005年以来,为缩小企业退休职工与机关事业单位退休职工的养老金差距,我国每年为前者提高10%以上的养老金,但后者养老金提高更快。公职人员退休后养老金经久是企业退休职工的两倍以上。11年以前了,这种差距不仅没缩小,反而在扩大。这结论无疑令人惊诧:自2005年国家出台相关政策以来,我国企业退休人员基本养老金水平已实现了“N连涨”,可没想到,政策正式实施10年来,两者之间的养老金鸿沟不仅没有有效缩减,反而越来越大,这太不正常。这种乱象背后,不仅彰显出近10年来养老金改革实践在缩减差距层面的成效不彰,更反应了事涉机关事业单位养老金预算支出的不合规——“企业退休职工基本养老金年增10%以上”是有明文规定的,而机关事业单位的年均增速更快,依据何在?都知道,经久以来,我国机关事业单位职工养老金主如果由财政累赘,而以前10年里,缺乏明文依据下的机关事业单位职工养老金增幅过高,这显然难言合理。去年1月,《关于机关事业单位工作人员养老保险轨制改革的决定》拉开养老“并轨”的大幕,意味着4000万机关事业单位工作人员将从吃财政饭转变为缴养老金。这无疑有利于削减被越拉越大的养老待遇差距。按人社部的说法,“并轨”不是简单地把机关事业单位退休轨制“并入”企业养老保险轨制,而是朝着合营偏向改革和推进,最终取消“双轨制”。但也要看到,若上述问题不解决,即便养老轨制“并轨”了,也很难实现事实层面的平等,因为基于机关事业单位对养老金预算支出的不合规惯性,很轻易产生“自肥”冲动。这就涉及填平养老金鸿沟过程的“抑”。具体而言,针对以前10年机关事业单位退休职工养老金的增幅过快,应启动复查法度模范。而在往后,也要严格规范“并轨”后机关事业单位对养老金、职业年金的缴费基数、出资比例,严查违规操作,而不能“旧差距未消,新差距又来”。再就是填平养老金鸿沟中应有的“扬”:对当前企业退休职工基本养老金增速必须进一步提高。针对城乡居民基本养老金经久保持在每月55元水平,人社部农村社会保险司司长刘从龙昨日就回应,将慢慢提高城乡居民基本养老金标准。但在具体启动这一步骤前,也要熟悉到当前企业(尤其是民营企业)累赘过重的现状,这些累赘中,“五险一金”的占比过高(占工资总额40%至50%)不容小觑。因而,提高企业退休职工基本养老金增速的前提,是更大幅度地给企业降税,用降税留下的收入空间,弥补企业对职工基本养老金的增加支出空间。除此之外,还应斟酌,相对上调国企赚钱上缴财政的比例,将其增幅部分的资金用于相对弥补企业退休职工,及更广范围的城乡居民养老保险基金的亏空。企业与机关事业单位养老金差距扩大的态势,应该尽快遏制。这需要各地加速养老保险“并轨”改革,也在“填谷”上多下工夫,在追求形式上并轨的同时,更重视实质层面的公平。

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